根據《青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試人員范圍

面試對象為經(jīng)招聘主管部門(mén)審核通過(guò)并繳費的報考人員。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年1月17日(星期一 )下午13：30集合。

請應聘人員務(wù)必于規定報到時(shí)間前報到，遲到15分鐘取消面試資格。

面試地點(diǎn)：青島市黃島區長(cháng)江中路359號黃島區政府會(huì )議中心204房間。

三、面試分值

面試總分為100分，按照面試成績(jì)由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分。達不到規定比例的，按實(shí)有人數確定。成績(jì)將于考試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com）公布。

　　四、面試紀律

應聘人員持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明）按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認后，按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規定時(shí)間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，應聘人員退出考場(chǎng)。

本次招聘實(shí)行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的有關(guān)規定嚴肅處理。

五、疫情防控注意事項

（一）考試當日，考生經(jīng)現場(chǎng)檢測體溫正常（未超過(guò)37.3℃）、持山東省電子健康通行碼綠碼和通信大數據行程卡綠卡，方可參加考試。

山東省電子健康通行碼和通信大數據行程卡可通過(guò)微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)。

（二）存在以下情形的考生，不得參加考試：①確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；②尚在隔離觀(guān)察期或健康監測期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者；③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；④活動(dòng)日前14天內有國內發(fā)生本土疫情的地級市和有擴散風(fēng)險的毗鄰地區旅居史和接觸史的；⑤居住社區21天內發(fā)生疫情的；⑥活動(dòng)日前14天內有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監測的人員。

（三）參加考試時(shí)，請考生備齊個(gè)人防護用品，嚴格做好個(gè)人防護，保持衛生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛生。

（四）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測量、健康狀況監測，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確?？荚嚂r(shí)身體狀況良好。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應聘人員在應聘期間，應保持聯(lián)絡(luò )暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）招聘過(guò)程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時(shí)間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981910，13188983164

監督電話(huà)：0532-86989651

青島市黃島區人力資源有限公司

                                   2022年1月14日